Är inte så svårt att hitta en lärling elektriker vill lägga till i din arbetsstyrka men det finns vissa nyckelfaktorer för att betraktas som rekrytera rätt praktikant för jobbet och att veta ditt ansvar som arbetsgivare.
En lärlingar och praktikanter elektriker kan vara en verklig tillgång för alla elektriska företag. I ett litet företag är ett extra par händer alltid bra och rätt utbildning och vägledning lärling kan bidra till att göra ditt företag mer produktiva. De flesta elentreprenörer som anställer lärlingar tycker att det är ett bra sätt att öka sin arbetsstyrka hålla finansiella kostnader låga och statistiken visar att kunderna också tenderar att för företag som använder lärlingar. För större företag lärlingsutbildning ses system som en investering med varaktig belöningar. De är ett kostnadseffektivt sätt att utbilda ny personal och tillhandahålla de yrkesarbetare som de behöver för framtida utveckling.
Det finns ingen brist på lärling elektriker och elektrikers förarbiträden söker jobb, vilket kan ses genom att helt enkelt söka på internet. Många har redan börjat sin utbildning och har uppnått NVQ nivå 2 kvalifikationer eller högre. Elektriska praktikanter är mycket internet smart och snart inse att elektriska relaterade forum och Bloggar kan vara en utmärkt resurs för att hitta information om elektriker och elektrisk industri. De är också bra platser att bokföra sina detaljer och kontakt med blivande arbetsgivare och dessa är en av de första platserna att titta när du vill hitta en lärling elektriker att rekrytera för ditt företag.
Den brittiska regeringen är angelägna om att uppmuntra till skolan för att lära sig en handel och många har inskrivna på kurser och kollegiet bygger lärlingsutbildning men inte har kunnat hitta praktikplatser att få praktisk erfarenhet. Ett problem inträffar när avancerad lärlingar, som har studerat i ungefär två år, är skyldiga att vara anställd samtidigt arbeta för arbete-baserad inlärning kvalifikationer som en NVQ nivå 3. Dessa studenter är ofta entusiastiska med goda kunskaper om elektrisk teori och ledningar förordningar men har endast minimal ”på jobbet” erfarenhet.
Vissa praktikanter kan vara beredd att arbeta för liten eller ingen lön att få värdefull arbetslivserfarenhet. Detta kan visa engagemang och entusiasm men vänligen var medveten om att de mottagande arbetslöshetsersättning måste meddela myndigheterna även när tjäna lite eller inga pengar.
Om du överväger att erbjuda en praktik till en elektrisk praktikant, kommer din lokala tekniska college eller training centre att kunna ge råd och förklara olika sätt att lärlingsutbildning kanske fungerar för dig och om finansieringen är tillgänglig. Som arbetsgivare måste du också veta om några finansiella och juridiska konsekvenser för lärlingar och praktikanter.
Ytterligare information om att hitta och anställa en lärling eller blivande elektriker kan hittas på elektriker forum: